Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Wer Personaldienstleistungskaufmann/-frau werden will, lernt Personal anzuwerben und den Einsatz der Arbeitskräfte zu koordinieren sowie Kundenaufträge zu beschaffen und Kunden zu betreuen. Die dreijährige Ausbildung kann auch als schulische Ausbildung absolviert werden und erfordert neben Serviceorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und einer hohen Bearbeitungsgeschwindigkeit auch Verhandlungsgeschick, Merkfähigkeit und kaufmännisches Talent. Die Auszubildenden sollten in der Lage sein, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und Konfliktsituationen mit Angestellten zu meistern. Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft sind ebenfalls von Vorteil. In Deutschland gibt es ca. 936 Ausbildungsplätze. Zu beachten ist jedoch die hohe Abbrecherquote.

Alle Informationen zur Ausbildung auf einen Blick

1Was macht man?
Personal anwerben und den Einsatz der Arbeitskräfte koordinieren, Kundenaufträge beschaffen und Kunden betreuen.
2Welche Besonderheiten gibt es bei diesem Beruf?
Schulische Ausbildung möglich
3Welche Voraussetzungen sollte man mitbringen?
Hohe Bearbeitungsgeschwindigkeit, Serviceorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Fingerfertigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Freundlichkeit, Merkfähigkeit, Kaufmännisches Talent, Kommunikationstalent, Konfliktfähigkeit, Kontaktfreude, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick


Existenzgründung möglich
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Konfliktsituationen mit Angestellten z.B. bei Kündigungen

Art der Ausbildung

Duale Ausbildung

Was macht man?

Personal anwerben und den Einsatz der Arbeitskräfte koordinieren, Kundenaufträge beschaffen und Kunden betreuen.

Ausbildungsdauer in Jahren

3,0

Bereich

Industrie und Handel, Handwerk

Arbeitsorte
(Wo arbeitet man?)

Büro, Personalabteilung

Welche Besonderheiten gibt es bei diesem Beruf?

Schulische Ausbildung möglich

Welche Interessen sollte man haben?

Handel / Verwaltung / Recht

Welche Voraussetzung sollte man erfüllen?

Hohe Bearbeitungsgeschwindigkeit, Serviceorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Fingerfertigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Freundlichkeit, Merkfähigkeit, Kaufmännisches Talent, Kommunikationstalent, Konfliktfähigkeit, Kontaktfreude, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick

Was sind die Vorteile dieses Berufs?

Existenzgründung möglich, Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Welche Nachteile hat dieser Beruf?

Konfliktsituationen mit Angestellten z.B. bei Kündigungen

Welche Schulfächer sollte man mögen?

Deutsch, Englisch, Mathematik, Wirtschaft

Zuordnung in unserm großen Berufswahltest

Berufe im Bereich Handel / Beratung / Dienstleistung

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Azubis in diesem Beruf bringen folgende Schulabschlüsse mit

Hauptschule

6,00 %

Realschule

31,00 %

Gymnasium

60,00 %

Ausbildungsvergütung in den Lehrjahren während der Ausbildung

Lehrjahr

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Durchschnittliches Gehalt

 - 

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Durchschnittliches Gehalt nach der Ausbildung

1.619 € - 4.447 €

Die Abschlussprüfung beim ersten Anlauf bestanden haben

97,00 %

Die Ausbildung vorzeitig abgebrochen haben

30,00 %

Berufsbezeichnung Azubine / Azubi

Personaldienstleistungskauffrau /
Personaldienstleistungskaufmann

Ausbildungsplätze Bundesweit

1.186

Ranking Bundesweit nach Anzahl der Ausbildungsplätze (Stand 2011)

84

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