Innerhalb der ersten 14 Tage deiner Ausbildung kannst du dich für eine Krankenkasse entscheiden, wenn du vorher noch nicht erwerbstätig warst. Die Beiträge sind ziemlich unterschiedlich, obwohl die Leistungen der Krankenkassen gesetzlich vorgeschrieben und in der Regel gleich sind. Es lohnt sich also, eine günstige Krankenkasse zu wählen. So kannst du schon während der Ausbildung ca. 6-16 Euro im Monat sparen. Die Hälfte dieses Prozentsatzes wird dir nämlich jeden Monat von deinem Bruttoverdienst abgezogen!
Ist dein Ausbildungsvertrag bereits unterschrieben und von der zuständigen Stelle abgestempelt? Das ist zwar zunächst das Wichtigste, du solltest aber die Angaben im Ausbildungsvertrag überprüfen. Wurde der Urlaub richtig eingetragen? Ist die Ausbildungsvergütung hoch genug? Findet sich ein Hinweis auf einen Tarifvertrag und was steht in diesem Tarifvertrag? Mehr Informationen zu diesem Thema findest du unter Ausbildungsvertrag
Die Lehre beginnt in der Regel mit einer Probezeit von vier Monaten. Während der Probezeit können Azubi und Ausbilder jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen. Für viele Azubis heißt es deshalb zu Beginn der Ausbildung: Erst einmal die Probezeit zu überstehen. Du musst dich von deiner Schokoladenseite präsentieren und solltest dir nichts zu schulden kommen lassen. Ganz schlecht wären z.B. Zuspätkommen oder unentschuldigtes Fehlen während der Probezeit.
Mehr Informationen zu diesem Thema findest du unter Probezeit
Viele Auszubildende haben während der Lehre Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). BAB ist eine staatliche Hilfe, die du nicht zurückzahlen musst. Sie wird beim Arbeitsamt beantragt und vom Arbeitsamt ausgezahlt. Berufsausbildungsbeihilfe wird Azubis allerdings grundsätzlich nur dann gewährt, wenn sie nicht mehr zu Hause wohnen. (Bei minderjährigen Azubis muss für den Auszug ein wichtiger Grund vorliegen, z.B. eine weit entfernte Lehrstelle)
Ob du Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe hast, kannst du dir im BAB-Rechner der Arbeitsagentur online ausrechnen lassen!
Mehr Informationen zu diesem Thema findest du unter Berufsausbildungsbeihilfe
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist enorm wichtig. In der Regel kann man sie nur abschließen, solange man jung und gesund ist. Deshalb empfehlen Experten den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung schon für Schüler und Azubis. Du solltest dich also zu Beginn der Ausbildung damit befassen.
In der Regel sind Auszubildende während der Lehre über ihre Eltern haftpflichtversichert, falls die Eltern eine Haftpflichtversicherung haben! Darüber solltest du bei deinem Ausbildungsstart mit deinen Eltern sprechen. Falls es deine 2. Ausbildung ist, gilt der Versicherungsschutz deiner Eltern in der Regel nicht mehr für dich. In diesem Fall solltest du dich unbedingt um eine eigene Haftpflichtversicherung kümmern. Sie ist wohl die wichtigste Versicherung überhaupt und kostet nur rund 30-50 Euro im Jahr.